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東專五師生–真棒!獲選105年台東優秀青年

 張金源 文教 • 台東縣

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(指傳媒記者張金源/台東報導)105年度臺東優秀青年選拔活動,國立台東專科學校高職部老師蘇秉賢 、周至正、蘇文男、學生賴怡君及陳巧雲等五位師生,因表現傑出,獲選為台東優秀青年,捷報傳來,全校師生歡欣鼓舞,與有榮焉。表揚活動於昨(26)日上午九時30分假私立公東高工盛大舉行。

一年一度的臺東縣優秀青年遴選活動是由台東救國團所辦理,本遴選活動可謂年度盛事,來自全台東相關機關單位及民間團體競相推薦報名人數眾多,經評審委員嚴格篩選審查事蹟,本校所推薦報名師生共五位,全數獲選,誠屬不易,該五位師生平時一步一腳印,努力耕耘、服務熱心,勇於付出,德行優良,卓越的表現實為青年人典範,此次五位師生,獲選105年度優秀青年可謂實至名歸。

高職部蘇秉玄老師,服務熱心不打折,對清寒學生協助不遺餘力,常自掏腰包獎助學生外,更積極協助申請清寒慰助及工讀機會,使清寒學生能安心就學,另外為瞭解學生校外行為,排表家訪親自瞭解實情,尤對中輟生之關懷更是用心,深獲家長好評,『本著把每一個孩子都帶上來,不放棄任何一個孩子』的信念,讓每個孩子都能樂於學習、勇於學習,進而發展自我,發揮潛能,開創自己的美好人生。

高職部周志政老師實際行動支持認真學習的學生,強化學生學習的態度,經常陪伴及協助指導學生技藝練習至深夜,樂見學生技藝成長,再多的付出與犧牲都是值得、協助設立『車床』、『機械加工』、『電腦輔助立體製圖』、『電腦輔助機械設計製圖』等檢定場地、嘉惠台東地區考生,服務更多人群,抱持『完善的教學後援才能創造最好的教學品質』,協助教學設備的更新及立即的教學支援,教學行政服務最大化,創造最佳的教學效能,最妥適的學習氛圍,營造友善的校園,協助教導出優秀的專業學生;在工作崗位上,認真盡責及熱情服務的態度,只問付出,不在乎收穫,獲得同仁肯定。

教官蘇文男,擔任臺東專科學校防制學生藥物濫用工作, 103年開始規劃『拒毒萌芽反毒宣導服務志團』活動,經蘇教官指導成立『紫錐花花東專反毒志工團』,由活動編組、協調連絡、宣導實施、反思回饋等過程,協助學生完成自我成長,帶領『東專反毒志工團』與台東縣衛生局、毒品危害中心一同號召學生至臺東縣蘭嶼中國小等28所學校實施反毒迴巡宣導,成功傳達教育部「紫錐花運動」反毒、拒毒之理念,避免更多的學生誤入岐途,獲得教育部青年發展署『104 年青年志工績優團隊』青少年組『佳行獎』,為花東縣市首次獲獎,蘇教官功不可沒。

家政科三年級的賴怡君是一位品學兼優的學生,凡事積極主動,課業學習認真,樂於幫助同學,是老師們的好幫手,擔任幹部負責盡職,對上主動負責,勇於任事,對同學噓寒問暖,深獲老師及同學一致讚賞,深知學知不足主動參加校內外研習及實習,追求自我成長以增進專業知能,未來希望能投入餐飲事業及志工行列協助更多弱勢的人,103年度榮獲東專學生楷模。

進修學校家政科三年級的陳巧雲除擔任班長,同時也是環保社社長,在校可說是業精於勤的典範,求學期間,不論晴雨,準時出席上課,功課始終名列前茅,主動協助同學解決生活上的困難,溫暖了每位同學的心房;將在外參與的志願服務精神,帶到校內,倡導『舉手之勞做環保』,受到師生一致的肯定,堪為表率,巧雲表示,樂觀求學奮發向上,永不放棄的精神,是他奉行的準則。

校長陳禎祥肯定師生的傑出表現,並鼓勵師生從事志工服務,學習關懷他人,成為社會中的清流,面對新時代的壓力與挑戰,要發揮更大力量幫助他人,只要用心對待別人就會有很好的成就,期許師生發揮社會中堅力量,造福國家及社會。

105年度臺東優秀青年選拔活動,國立台東專科學校高職部老師蘇秉賢 、周至正、蘇文男、學生賴怡君及陳巧雲等五位師生,因表現傑出,獲選為台東優秀青年,捷報傳來,全校師生歡欣鼓舞,與有榮焉。表揚活動於3月26日上午九時30分假私立公東高工盛大舉行。

一年一度的臺東縣優秀青年遴選活動是由台東救國團所辦理,本遴選活動可謂年度盛事,來自全台東相關機關單位及民間團體競相推薦報名人數眾多,經評審委員嚴格篩選審查事蹟,本校所推薦報名師生共五位,全數獲選,誠屬不易,該五位師生平時一步一腳印,努力耕耘、服務熱心,勇於付出,德行優良,卓越的表現實為青年人典範,此次五位師生,獲選105年度優秀青年可謂實至名歸。

高職部蘇秉玄老師,服務熱心不打折,對清寒學生協助不遺餘力,常自掏腰包獎助學生外,更積極協助申請清寒慰助及工讀機會,使清寒學生能安心就學,另外為瞭解學生校外行為,排表家訪親自瞭解實情,尤對中輟生之關懷更是用心,深獲家長好評,『本著把每一個孩子都帶上來,不放棄任何一個孩子』的信念,讓每個孩子都能樂於學習、勇於學習,進而發展自我,發揮潛能,開創自己的美好人生。

高職部周志政老師實際行動支持認真學習的學生,強化學生學習的態度,經常陪伴及協助指導學生技藝練習至深夜,樂見學生技藝成長,再多的付出與犧牲都是值得、協助設立『車床』、『機械加工』、『電腦輔助立體製圖』、『電腦輔助機械設計製圖』等檢定場地、嘉惠台東地區考生,服務更多人群,抱持『完善的教學後援才能創造最好的教學品質』,協助教學設備的更新及立即的教學支援,教學行政服務最大化,創造最佳的教學效能,最妥適的學習氛圍,營造友善的校園,協助教導出優秀的專業學生;在工作崗位上,認真盡責及熱情服務的態度,只問付出,不在乎收穫,獲得同仁肯定。

教官蘇文男,擔任臺東專科學校防制學生藥物濫用工作, 103年開始規劃『拒毒萌芽反毒宣導服務志團』活動,經蘇教官指導成立『紫錐花花東專反毒志工團』,由活動編組、協調連絡、宣導實施、反思回饋等過程,協助學生完成自我成長,帶領『東專反毒志工團』與台東縣衛生局、毒品危害中心一同號召學生至臺東縣蘭嶼中國小等28所學校實施反毒迴巡宣導,成功傳達教育部「紫錐花運動」反毒、拒毒之理念,避免更多的學生誤入岐途,獲得教育部青年發展署『104 年青年志工績優團隊』青少年組『佳行獎』,為花東縣市首次獲獎,蘇教官功不可沒。

家政科三年級的賴怡君是一位品學兼優的學生,凡事積極主動,課業學習認真,樂於幫助同學,是老師們的好幫手,擔任幹部負責盡職,對上主動負責,勇於任事,對同學噓寒問暖,深獲老師及同學一致讚賞,深知學知不足主動參加校內外研習及實習,追求自我成長以增進專業知能,未來希望能投入餐飲事業及志工行列協助更多弱勢的人,103年度榮獲東專學生楷模。

進修學校家政科三年級的陳巧雲除擔任班長,同時也是環保社社長,在校可說是業精於勤的典範,求學期間,不論晴雨,準時出席上課,功課始終名列前茅,主動協助同學解決生活上的困難,溫暖了每位同學的心房;將在外參與的志願服務精神,帶到校內,倡導『舉手之勞做環保』,受到師生一致的肯定,堪為表率,巧雲表示,樂觀求學奮發向上,永不放棄的精神,是他奉行的準則。

校長陳禎祥肯定師生的傑出表現,並鼓勵師生從事志工服務,學習關懷他人,成為社會中的清流,面對新時代的壓力與挑戰,要發揮更大力量幫助他人,只要用心對待別人就會有很好的成就,期許師生發揮社會中堅力量,造福國家及社會。

人氣:1664
曾文昌 - 大紀元 | 2016-03-25 | 人氣:1664

【大紀元2016年03月25日訊】(大紀元記者徐乃義台灣台東報導)國立臺東專學校進修推廣部主任蔡年泰在臺大管理論叢之論文〈員工意見表達行為:前因及其對主管績效評量之影響〉,由臺大管理論叢推薦,獲選第六屆聯電經營管理論文獎優等獎。

蔡年泰對管理科學研究素有專精,他表示:當初以『員工意見表達行為:前因及其對主管績效評量之影響』投書,目的在於探討每種意見表達行為的前因與其對績效評估的影響後果,並且分析員工與主管在意見表達行為上是否具有不同觀點,員工表達建言行為是有潛在風險,一是建言行為可能會感到不舒服,二可能會產生負面的公眾形象或被貼標籤,三是損害與他人的關係,由於建言行為的高風險,員工更可能保持沉默,而不是表達自己的想法。

蔡年泰認為:對組織而言,建言則是有利於組織做出更周延的決策,提升組織績效,也是組織創新重要的推力。組織或是管理者該如何促進員工建言是很重要的,若主管與員工可以有良好的關係,則可以增加員工建言,不用擔心考績被打壞,例如主管應該在員工有困難時,給與需要的協助,藉此增加員工對主管的信任。 投書只是很單純的想將研究的心得及看法發表出來提供企業參考,沒想到能獲的優等獎實在不敢當。

臺東專校長陳禎祥表示:蔡年泰研究發表的論文不但有品質更有品牌,希其繼續鑽研,再接再厲,為企業及社會提供更多的建言,進而增進企業與員工的祥和進步。◇

責任編輯:杜文卿

 

國立臺東專學校進修推廣部主任蔡年泰投稿『臺大管理論叢』之論文〈員工意見表達行為:前因及其對主管績效評量之影響〉,由『臺大管理論叢』推薦,獲選第六屆聯電經營管理論文獎優等獎,捷報傳來,全校師生備感歡欣與有榮焉,並於3月24日下午2點在台北市市立文獻館—樹心會館接受表揚。
本賽事由『社團法人中華民國管理科學學會』所辦理,目的是為了提昇國內管理學術水準,該學會自民國81年起設置『管理學報論文獎』,每年自《管理學報》已發表論文中經嚴格之審查制度,評選出最優秀者,頒發『管理學報論文獎』因辦理成效頗佳,為擴大辦理,特自2010年起,設置「聯電經營管理論文獎」。
蔡主任對管理科學研究素有專精,接受訪問時謙虛表示:當初以『員工意見表達行為:前因及其對主管績效評量之影響』投書,目的是在於探討每種意見表達行為的前因與其對績效評估的影響後果,並且分析員工與主管在意見表達行為上是否具有不同觀點,員工表達建言行為是有潛在風險,一是建言行為可能會感到不舒服,二可能會 產生負面的公眾形象或被貼標籤,三是損害與他人的關係,由於建言行為的高風險,員工更可能保持沉默,而不是表達自己的想法,但對組織而言,建言則是有利於組織做出更周延的決策,提升組織績效,也是組織創新重要的推力。因此,組織或是管理者該如何促進員工建言是很重要的,若主管與員工可以有良好的關係,則可以增加員工建言,而不用擔心考績被打壞,例如主管應該在員工有困難時,給與需要的協助,藉此增加員工對主管的信任。投書只是很單純的想將研究的心得及看法發表出來提供企業參考,沒想到能獲的優等獎實在不敢當。
校長陳禎祥表示:恭賀蔡主任的作品獲的優等獎也感謝他為校爭光,蔡主任學養豐富,為人謙沖,研究發表的論文不但有品質更有品牌,希其繼續鑽研,再接再厲,為企業及社會提供更多的建言,進而增進企業與員工的祥和進步,本校師資優良,人才濟濟,請同仁們繼續努力,在學術領域更上層樓,使學校成為東部首屈一指技職學府,學生獲得知識寶庫的來源。

~記者林睿鵬/報導
國立台東專科學校高職部建築科,繼「木橋載重創新設計競賽」榮獲全國雙「佳作」後,又於日前參加「全國高工職學生創意設計競賽」,以作品「連續介質|開口無限性」,呈現出多層次的牆與空間,打造創意建築,榮獲優選。
全國高工職學生創意設計競賽於台北市中國科技大學舉行,共有來自全國高中職一百三十一支隊伍共兩百二十六位學生參賽,競賽主題為「有限牆元素」,東專高職部建築科由二年級學生劉惟真與藍天呈組隊參賽,靠著平日辛苦的反覆嘗試與練習,擊敗眾多對手獲得「優選」佳績。
學生藍天呈表示,累積了多次比賽經驗後,了解「牆」的自由配置,能形成一些既片段又連續的空間;而牆體元素互相銜接、穿插,也可以使人們在行進過程中感受到豐富的空間變化。此次參賽為了製作模型與海報,犧牲假日到校不斷的練習,經歷一次又一次的失敗,心中難免沮喪,但在老師們不斷的鼓勵與指導下,總算順利完成,獲得好成績。
指導老師張凱翔表示,此次競賽以新思維「有限牆元素」為主題,強調師生創新思考及實務應用,鼓勵學生積極從事創意設計,使得理論與實務接軌,培養多元思考、科際知識整合與團隊合作能力,高職部建築科師生近年來積極參與各項競賽與活動都有傑出的表現,期藉此縮短學生就業落差,培育建築業界基層人才。

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(記者張金源/台東報導)國立臺東專科學校高職部建築科,繼「木橋載重創新設計競賽」榮獲全國雙『佳作』後,又於日前參加『2016年全國高工(職) 學生創意設計競賽』獲『優選』,捷報傳來,全校師生同感驕傲與有榮焉。

本賽事於台北市中國科技大學舉行,屬於全國高職生「土木與建築群」的競賽,共有來自全國高中職131隊伍共262位學生參賽,東專建築科學生在競賽中擊敗多所名校的參賽者,榮獲「優選」誠屬不易,充分展現出牆面設計天份,每日辛苦訓練,終於開花結果,繳出亮眼成績。

由東專高職部建築二學生劉惟真與藍天呈所組成的「連續介質-開口無限性」,於全國高工(職) 學生創意設計競賽,獲得「優選」成績,更是宜花東唯一且連續兩年均有獲獎的團隊。為學校及臺東地方爭光,可謂是「技職出頭!心懷建築夢」的最佳具體表現。

藍天呈同學受訪時表示:「我們經過此次比賽,了解『牆』的自由配置,能形成一些既片段又連續的空間;而牆體元素互相銜接、穿插,也可以使人們在行進過程中感受到豐富的空間變化。」班導師張恒瑋說,學生們為了製作參賽模型與海報,除了課業要兼顧外,更要犧牲假日至校不斷的練習,經歷一次又一次的失敗,心中難免沮喪,所幸經老師們一再的鼓勵與指導下,總算順利完成,過程雖然辛苦;但只要堅持並改進缺點,也能呈現亮麗成就。

指導老師張凱翔老師表示,本次參與的競賽主題,以「有限牆元素」的新思維,強調師生創新思考及實務應用,鼓勵學生積極從事創意設計,使得理論與實務接軌,培養多元思考、科際知識整合與團隊合作能力,進而縮短學生就業落差,培育建築業界基層人才,高職部建築科師生近年來積極參與各項競賽與活動都有傑出的表現,希望藉由這次良好成績能激發學子,吸引同學一起加入建築的行列。

國立臺東專科學校高職部建築科,繼「木橋載重創新設計競賽」榮獲全國雙『佳作』後,又於日前參加『2016年全國高工(職) 學生創意設計競賽』榮獲『優選』,捷報傳來,全校師生同感驕傲與有榮焉。

本賽事於台北市中國科技大學舉行,屬於全國高職生「土木與建築群」的競賽,共有來自全國高中職131隊伍共262位學生參賽,東專建築科學生在競賽中擊敗多所名校的參賽者,榮獲「優選」誠屬不易,充分展現出牆面設計天份,每日辛苦訓練,終於開花結果,繳出亮眼成績。

由東專高職部建築二學生劉惟真與藍天呈所組成的「連續介質-開口無限性」,於全國高工(職) 學生創意設計競賽,獲得「優選」成績,更是宜花東唯一且連續兩年均有獲獎的團隊。為學校及臺東地方爭光,可謂是「技職出頭!心懷建築夢」的最佳具體表現。

藍天呈同學受訪時表示:「我們經過此次比賽,了解『牆』的自由配置,能形成一些既片段又連續的空間;而牆體元素互相銜接、穿插,也可以使人們在行進過程中感受到豐富的空間變化。」班導師張恒瑋說,學生們為了製作參賽模型與海報,除了課業要兼顧外,更要犧牲假日至校不斷的練習,經歷一次又一次的失敗,心中難免沮喪,所幸經老師們一再的鼓勵與指導下,總算順利完成,過程雖然辛苦;但只要堅持並改進缺點,也能呈現亮麗成就。

指導老師張凱翔老師表示,本次參與的競賽主題,以「有限牆元素」的新思維,強調師生創新思考及實務應用,鼓勵學生積極從事創意設計,使得理論與實務接軌,培養多元思考、科際知識整合與團隊合作能力,進而縮短學生就業落差,培育建築業界基層人才,高職部建築科師生近年來積極參與各項競賽與活動都有傑出的表現,希望藉由這次良好成績能激發學子,吸引同學一起加入建築的行列。

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曾文昌 - 聯合報 | 2016-03-14 | 人氣:1570

2016-03-14 05:21 聯合報 記者李蕙君/台東報導

國立台東專科學校師生歷經1年實驗,成功協助東河鄉農會開發出香丁綜合發酵液、香丁環保洗潔液;研究從無到有,師生徹底利用整顆香丁,成功完成產學合作。

東河鄉農會晚崙西亞橙(香丁)產量大,但賣相較差的次級品,以往總得低價銷售或榨成果汁因應,礙於保存日期,難免虧損。

去年3月東河鄉農會與台東專科學校簽屬備忘錄,台東專校師生以1年時間協助東河鄉開發香丁酵素、清潔劑產品,增加香丁銷路及多元應用、拉抬農民效益。

台東專科學校副校長林景行引領食品科學生展開研發,進行一連串香丁研究與實驗。「一切都是從無到有!」

他表示,酵素最難在於發酵時的菌種培養,口感調配也是一項大工程,尤其香丁酸度稍高,製成酵素並不討喜,須以梅子等天然添加物調和口感。

東專師生不僅成功研發香丁綜合發酵液、香丁環保洗潔液正式上市,還一手包辦內容物及行銷包裝,製作出提升農民收益的特產拌手禮;東河鄉農會首批限量銷售1000瓶,未來視消費者反應,由東專技術移轉。

農會理事長陳文琳表示,這次產學合作不但讓傳統農業產品得以升級、提升水果附加價值、增長農民收益,東河也多了一項特色伴手禮。

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曾文昌 - 更生日報 | 2016-03-13 | 人氣:1515

拓展香丁新商機 研發發酵液及洗潔液

2016-03-13

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圖:台東專科學校利用香丁研發出「綜合發酵液」及「環保洗潔液」,期為在地傳統農產品開發新商機。(更生日報記者林睿鵬/攝)
記者林睿鵬/報導 
  國立台東專科學校去年與東河鄉農會簽訂產學合作備忘錄後,隨即由副校長林景行率領研發團隊,積極投入東河鄉香丁特色農產品開發,經過一年的努力,研發出「香丁綜合發酵液」及「香丁環保洗潔液」等產品,並在昨天舉辦的晚崙西亞香丁節中正式發表,期拓展在地傳統農產品新商機。
  林景行指出,「香丁綜合發酵液」利用發酵技術,將香丁果肉植入麴菌、醋酸菌、酵母菌等菌株進行發酵研究,開發出風味獨特的香丁發酵液,不論搭配冷、溫飲皆口感鮮甜並有益身心,此外,產品經由商品化內外包裝設計,再交由具食品安全衛生認證的廠商代工,包裝設計精緻,美觀大方,是送親朋好友最佳的伴手禮。 
  另由於香丁皮內含有大量油精,研發團隊也將原本要被丟棄的香丁皮,透過萃取技術取出香丁皮精油,製成「香丁環保洗潔液」,成份天然不傷手。 
林景行表示,希望透過該校研發的兩項產品,協助在地傳統農業產品升級,提升水果的附加價值及農民收益,改變經營模式,使開發出來的商品能成為地方特色伴手禮。
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曾文昌 - 指傳媒 Fingermedia | 2016-03-13 | 人氣:1481

國立臺東專科學校高職部建築科師生,日前分別前往正修科技大學與中國科技大學,參加教育部技職校院「木橋載重創新設計競賽」計76隊173人參賽與「全國高中職創意設計競賽」計97隊共692人參賽,選手來自全國高中職學生。該校擊敗各校參賽者,榮獲木橋載重創新設計競賽(創意造形組)兩項「佳作」及高中職創意設計競賽獲得「入選」,展現出亮眼成績,由於作品精緻細膩、神韻出色,深獲評審的喜愛與讚賞,不僅為臺東發光,更讓東專發熱。
這是屬於全國高職生的「土木與建築群」競賽,賽前由張凱翔、念暉淇與張恒瑋老師所組成的訓練團隊,給予學生勤訓苦練,賽場比實力也拼創意,很多參賽者都不敢相信,來自後山僅僅是高一的學子,會有如此的功力。但初生之犢不畏虎,憑藉著訓練紮實與沈著應戰,所以成績亮眼。由建築一學生劉惟真、藍天呈、吳宜敬、吳育碩所組成的「育宜天惟隊」與江建延、鍾利得、李韋宗、江藝喆所組成的「延得宗喆隊」,於木橋載重創新設計競賽,獲得創意造形組兩項「佳作」;另建築一學生劉惟真在高中職創意設計競賽榮獲「入選」。
劉惟真同學表示,經過此次比賽,更加了解橋樑造型與建築創意設計的原理。為了製作參賽模型,他們利用放學時間與犧牲假日,老師們用心指導,並要求從高一開始就必須參加各項競賽,以累積經驗,過程雖然辛苦,只要堅持並改進缺點,也能站上顛峰,此次獲獎感到非常榮幸,心中難掩興奮之情,期望在展現自己的作品外,能與各校好手切磋,交流技藝心得,也是給未來的學弟妹立下好的榜樣。
校長陳禎祥表示,本次參與的兩項競賽主題,分別以橋樑設計美學與建築創意設計的新思維,強調師生創新思考及實務應用,鼓勵學生積極從事創意設計,使得理論與實務接軌,培養多元思考、科際知識整合與團隊合作能力,進而縮短學生就業落差,培育建築業界基層人才,該校高職部建築科師生近年來積極參與各項競賽與活動都有傑出的表現,希望藉由這次良好成績能激發學子,吸引同學一起加入建築的行列。